九游娱乐官网注册:褚时健刚上任就撤了副厂长原因让人唏嘘

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　　1963年，35岁的褚时健被任命为某糖厂的副厂长，开始了长达16年的工作。他带领这个一直在生死边缘挣扎的小糖厂，逐渐将它变成了玉溪地区最具效益的企业。后来，褚时健被调任到玉溪卷烟厂担任领导。当时，这家卷烟厂规模不大，产品质量差，车间内管理混乱，工人普遍工作不积极，工厂里弥漫着一种消极的氛围。

　　有一天，四名工人旷工未到，车间主任来到褚时健的办公室报告了这一情况。褚时健听后非常生气，立刻指示：你先安排人顶岗，月底发工资时，这四个人的工资不要发。到月底时，这四个工人找上门来，齐声询问：为什么我们不发工资？褚时健回应道：除了不发工资，你们的奖金也没有，旷工就是你们的惩罚。没想到，这些工人转头去找关系好的副厂长抱怨此事，副厂长于是来找褚时健理论。褚时健当时冲他大吼：你到底是啥状况？你我都心知肚明，支持他们做事的话，我就撤了你这个副厂长。几天后，副厂长去找地委反映情况，但是没有想到却被地委领导狠狠批评了一番。副厂长回厂后，开始认真与这四个工人沟通，帮助褚时健推进工作。此时，厂内由于长期缺乏管理，工作散漫，效益低下，导致职工的工作积极性差，大家普遍心浮气躁。

　　1981年8月，玉溪卷烟厂的一台锅炉发生了故障。玉溪地处云南气候湿热，工厂的烟叶都一定要通过锅炉来烘烤。厂内仅有两台锅炉，若有一台损坏，烟叶将无法及时烘烤，容易霉变，造成极大的经济损失，同时也可能会引起工厂停工。褚时健非常着急，赶到车间查看情况。然而，修理组的工作人员依旧不紧不慢，显得很懒散。修理组长告诉褚时健，锅炉修复至少需要40天。褚时健听后愤怒不已，立即找到厂里的唯一工程师，要求他尽快修好锅炉。但工程师表明了自己专业修理卷烟设备，并不懂锅炉修理，修不修得好也很难说。褚时健愤怒之下，立刻表示：我来修，如果愿意跟我一起修的可以留下来。褚时健以前在糖厂时曾参与过锅炉改造，对这类设备知道。在他的亲自指挥下，四天后锅炉修复完成。修理工人获得了加班工资，并且得到了两天的休息。被打脸的修理组长和工程师也来向褚时健道歉，并表示要改正错误。此后，工厂的设备维修进入了新的管理模式，效率提高，再也没再次出现拖延的情况。

　　褚时健一直有一个目标，就是将工厂打造成全国一流的卷烟厂。但他很快发现，玉溪卷烟厂的设备和烟叶质量都制约着发展，成为了市场之间的竞争中的短板。设备能通过购买解决，但烟叶的质量却难以提升。为了改变这一情况，褚时健于1985年通过你自己在美国考察的经验，邀请农业技术专家到云南寻找最适合种植烟叶的地区，并与农民签订种植协议。他还聘请技术人员，从烟叶种植阶段就严格把控质量，使得中上等烟叶的比例提升到80%。同时，褚时健还深入调查了卷烟生产的所有的环节，研究之后发现影响卷烟质量的关键就在于烟叶的质量。于是，他提出了第一车间见到烟田里的口号，决心从源头开始，提高烟叶质量。

　　当时，全国烟叶的生产由烟草公司负责，烟厂仅负责加工生产，就没有管理烟叶种植的权限。为了改变这一现状，褚时健找到当时的领导，争取到了支持。在领导的帮助下，玉溪卷烟厂建立了全国首个优质烟叶产基地。 经过几年的努力，第一车间试验取得了巨大的成功，为打破烟草行业条块分割的管理体制开辟了一个突破口。然而，随着改革力度的加大，体制内的阻力也逐渐增大。为了推动改革，褚时健将改革的触角伸向了更深的体制问题，将烟草公司与专卖局合并进了烟厂体系，并以三合一的模式推动变革。这一举措得到了上级的认可，并在会议决议中通过，并且只在玉溪范围内实施。 随着优质烟叶的供应保障，农村的经济也得到了发展，褚时健的改革得到了云南当地人民的支持，慢慢的变多的农民加入到烟叶种植行列中，为玉溪卷烟厂的加快速度进行发展提供了坚实的基础。很快，玉溪卷烟厂发展成为亚洲第一、世界第二大烟草公司，褚时健也因此被誉为亚洲烟王。他通过技术创新、改革管理、引进先进设备等手段，迅速提升了产品质量，使得玉溪品牌在市场上成为了抢手货。红塔山和玉溪品牌的香烟也在市场上广受欢迎，玉溪卷烟厂逐步从亏损中走出，扭转了经营困局。从1979年到1983年，玉溪卷烟厂逐步崛起，年产量逐年递增。1984年至1988年，玉溪卷烟厂的产量迅速增长，在短短五年间，年产量翻了一番，成为中国第一个年产突破百万箱的大型卷烟企业。 总的来说，玉溪卷烟厂的成功，除了得天独厚的地理和天气特征情况外，更关键的是褚时健的敢闯敢试敢拼精神。他通过技术改造、先进管理手段和市场经营销售的策略，使玉溪成为了高品质产品的代表。在玉溪企业实力不断壮大后，褚时健利用强大的渠道优势，占领了更多的市场占有率。玉溪的经营销售的策略让利不让市场，高价不卖低价卖也成为了其成功的一个重要法宝。 褚时健的成功让我们正真看到了企业家应有的眼光与高度。他不仅仅关注企业本身的利益，还关注行业的未来发展，展现出超凡的远见。他的乐观主义和坚定信念，鼓舞着我们每一个人。正如尼采所言，一个伟大的人格，可以在自己的身上克服这个时代。褚时健的成功，正是这种精神的体现，展示了中国企业家在时代浪潮中的匠人精神。返回搜狐，查看更加多